市档案馆政治家访和谈心谈话制度

第一条 为加强和改进思想政治工作，全面了解干部职工思想、工作、生活和家风情况，培育干部职工良好的职业道德、家庭美德和个人品德，进一步增强干部职工的归属感、荣誉感，提升组织的凝聚力、向心力，建立本制度。

第二条 政治家访和谈心谈话提倡用心交流、关爱监督、解决问题的原则，体现组织的关怀和温暖。

第三条 政治家访和谈心谈话一般采取逐级进行、重点覆盖的方式。主要领导对班子成员开展政治家访和谈心谈话，班子成员对分管科室负责人开展政治家访和谈心谈话，科室负责人对本科室干部职工开展谈心谈话。原则上政治家访每年开展1次，谈心谈话随机进行。

第四条 政治家访内容主要包括：讲政策，主要是向干部家属宣传中央、省有关政策规定、文件精神，及党风廉政建设有关精神。促交流，介绍档案工作概况，介绍干部在单位的现实表现，了解干部职工“八小时外”的生活圈、朋友圈以及在家中的表现，了解干部职工家教家风情况和困难需求。听意见，听取干部家属的意见建议，获得干部家属对工作的理解和支持，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”。强监督，加强对干部的教育和管理，对一些苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，把问题消灭在萌芽状态。

第五条 政治家访时间采取集中时间段家访与随机家访相结合，政治家访方式可采取入户家访或网络家访。

第六条 谈心谈话内容主要包括：了解干部职工工作推进情况、纪律作风表现、业务能力水平、业余爱好、健康状况等，肯定工作成绩，反馈有关评价和议论，指出其存在的问题和不足，听取干部职工本人的情况说明和个人诉求，听取关于加强档案工作队伍建设的意见建议。

第七条 谈心谈话采取集体谈和个别谈相结合。工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，有不良反映时必谈，干部职工主动要求时必谈。

第八条 对政治家访和谈心谈话情况进行总结，分析干部职工思想状况。对征求到的意见建议和个人诉求，不拖延、不逃避，集体研究解决，以实际行动赢得干部职工及家属的信任和理解。

第九条 政治家访和谈心谈话记录应当真实、完整，注意保密。

第十条 加强对政治家访和谈心谈话的组织领导，领导班子要率先垂范，强化监督检查，注重跟踪落实。

第十一条 利用好政治家访和谈心谈话成果，让政治家访和谈心谈话深入人心，教育引导干部职工守住底线、不越红线，打造忠诚、干净、担当的档案工作队伍。